こんにちは！じゃっかんあるつ（@cosmicalz）です。
以前、「スペインがデジタルノマドビザを始めるらしい」という段階で
記事を書いたのですが、
その後、制度は正式に承認され、
現在は実際に申請・取得ができるフェーズに入りました。
スペインのデジタルノマドビザは2022年12月に法的に承認され、
正式な運用が始まったのは2025年6月10日です。
EUの中でも「制度としてかなり作り込まれている」ビザのひとつで、
その分、条件はやや厳しめ。
ただし、税制面のメリットなど、他国にはない魅力もあります。
※2023年2月3日に公開した記事ですが、リライト記事に必要な文言等を追記、その他の部分も修正して2026年2月2日に再度公開しました。
目次
スペインのデジタルノマドビザの「難易度」は？
結論からいうと、スペインのデジタルノマドビザは
EU圏の中でも「やや難易度高め」の部類に入ります。
理由はシンプルで、
「収入」「契約」「経歴」「書類」のすべてを
バランスよく求められるからです。
✔ 月収要件は約2,700ユーロ以上
✔ 契約先企業は設立1年以上
✔ 学位または3年以上の実務経験が必要
✔ 無犯罪証明・翻訳・アポスティーユ必須
と、チェック項目が多め。
一方で、
・収入が安定している
・フリーランス／リモートワーカーとしての実績がある
・書類準備をきちんと進められる
この条件を満たせる人にとっては、
「通ればかなり美味しいビザ」でもあります。
ポルトガルのノマドビザ・D7ビザと比べると？
よく比較されるのが、隣国ポルトガルのビザ制度です。
ざっくりした印象をまとめると、こんな感じ。
・手続きのシンプルさ
→ ポルトガル（D7）のほうがやさしい
・収入要件
→ スペインのほうが明確に高い
・書類の多さ・厳格さ
→ スペインのほうが厳しい
・税制メリット
→ スペイン（Beckham Law）が強い
ポルトガルは「多少ふわっとしていても通る余地がある」のに対し、
スペインは「制度どおりにきっちり揃えないと通らない」印象です。
その代わり、
スペインは税制優遇や更新制度が明確で、
長期的に見るとメリットが大きいのも事実。
✔ ハードル低めでまずヨーロッパに住みたい
→ ポルトガル
✔ 条件は満たせる／税制メリットを取りたい
→ スペイン
という住み分けになります。
スペインのデジタルノマドビザの概要
スペインのデジタルノマドビザは、EU圏外のリモートワーカーやフリーランサーを対象にした長期滞在ビザです。
観光ビザのように短期間で出国する必要がなく、スペインに腰を据えて暮らしながら働けるのが大きな特徴です。
「働く場所に縛られず、生活の拠点をスペインに置きたい人」向けの制度と言えます。
【有効期間】
初回の許可は最長1年間。
条件を満たしていれば更新が可能で、合計で最長5年間の滞在が認められます。
【居住条件】
1年間のうち183日以上スペインに滞在すると、税務上・居住上の「居住者」とみなされます。
居住カード（TIE）を取得すれば、シェンゲン圏内の国々を自由に移動することも可能です。
【労働条件】
仕事は原則としてスペイン国外の企業・クライアント向けに行うことが前提です。
ただし、総収入の最大20%までであれば、スペイン企業からの業務も認められています。
【対象となる働き方】
・フリーランサー（複数の海外クライアントを持つ個人事業主）
・リモートワーカー（スペイン国外の単一企業に雇用されている人）
【税制上の優遇措置】
一定の条件を満たすと、「Beckham Law（ベッカム法）」が適用される可能性があります。
この制度が適用されると、年収60万ユーロ未満の場合、最初の数年間は**約24%の一律税率**で課税され、
通常の累進課税（最大約47%）よりも税負担を大きく抑えられます。
こうした基本的な枠組みの上に、実際の申請ではいくつかの要件が設けられています。
次に、具体的な条件を整理していきます。
スペインのデジタルノマドビザの要件は？
このビザを申請するには、いくつかの条件を満たす必要があります。
大きく分けると「働き方」「収入」「経歴」「法的要件」の4つです。
働き方に関する要件
・スペイン国外の企業に雇用されている、または契約していること
・契約先企業は設立から1年以上経過し、実際に事業を行っていること
・雇用契約またはフリーランス契約が、少なくとも3か月以上継続していること
・フリーランサーの場合、スペイン国内からの収入は総収入の20%以内
収入に関する要件
・月額2,763ユーロ以上の安定した収入があること
（約48万円／2025年9月時点の目安）
・扶養家族を伴う場合は、以下の追加収入が必要
配偶者・パートナー：+75%
子どもやその他の扶養家族：1人につき+25%
経歴に関する要件
・大学、大学院、専門学校などの学位を持っている
または
・関連分野で3年以上の実務経験があること
リモートワークに必要なスキルや専門性を、書類で説明できることが求められます。
法的要件
・申請前5年間に、スペインまたは他国で重大な犯罪歴がないこと
・スペインで有効な公的または民間の健康保険に加入していること
・パスポートの有効期限が1年以上残っていること
家族も一緒に申請できる？
スペインのデジタルノマドビザは、家族帯同が可能なビザです。
配偶者や子どもと一緒にスペインで暮らすことができます。
対象となる家族
・配偶者または事実婚パートナー
・扶養されている子ども
・経済的に扶養が必要な親や祖父母など
収入要件の追加例
・申請者＋配偶者：月額 約3,797ユーロ
・子ども1人追加：さらに+25%（約690ユーロ）
家族での移住を考えている場合は、この追加収入条件を満たせるかが大きなポイントになります。
スペインのデジタルノマドビザの必要書類は？
必要書類は申請する大使館や地域によって多少異なりますが、基本的には以下のようなものが求められます。
・パスポート（有効期限1年以上）
・申請書類・写真・手数料（約80ユーロ）
・収入証明（銀行明細、給与明細、契約書など）
・学歴や実務経験の証明書（学位証明、推薦状など）
・雇用証明書またはフリーランス契約書
・契約先企業の登記証明（1年以上の実績あり）
・無犯罪証明書（アポスティーユ付き、スペイン語翻訳が必要な場合あり）
・健康保険加入証明書
・スペイン滞在先住所の証明（賃貸契約などを求められるケースもあり）
書類はスペイン語翻訳や認証が必要になるケースが多いので、準備には時間をかけるのがおすすめです。
スペインのデジタルノマドビザの申請方法
申請のルートは2通りあります。
①自国のスペイン大使館や領事館で申請する方法
・渡航前にしっかり準備できるので安心
・ただし審査に時間がかかることがある
②観光ビザでスペインに入国後、90日以内に現地で申請する方法
・現地に住みながら手続きできる
・ただし書類不足があると滞在中に手続きが滞るリスクも
どちらの場合も、必要書類の不備で申請が止まるケースが多いので、準備段階から専門家や翻訳サービスを利用する人も少なくありません。
税制上のメリット
スペインのデジタルノマドビザの大きな魅力のひとつが、税制面の優遇です。
・年間183日以上滞在すると、税務上の居住者として扱われる
・条件を満たせば「Beckham Law」が適用され、年収60万ユーロ未満は約24%の一律課税
・通常の累進課税（最大約47%）と比べると、税負担を大きく抑えられる
ビザ取得者はシェンゲン圏内を自由に移動できるため、
ヨーロッパ各国を行き来しながら活動したい人にも向いています。
まとめ
スペインのデジタルノマドビザは、単なる長期滞在許可ではなく、
「安定した仕事を持ちながら、自分のペースでヨーロッパに暮らす」ための制度です。
・最長5年間の滞在が可能
・税制優遇を受けられる可能性がある
・シェンゲン圏を自由に移動できる
条件は決してゆるくありませんが、
それをクリアできる人にとっては、選択肢の幅を大きく広げてくれるビザです。
太陽の降り注ぐ地中海沿岸の街、歴史ある都市、自然豊かな地方都市。
どこを拠点にしても、スペインならではの豊かさを感じながら働くことができます。
「働きながら、自分らしく暮らす」
その可能性を現実的にしてくれるのが、スペインのデジタルノマドビザです。
